岳鑫 讲师
姓名：岳鑫，性别：女，民族：汉族，学位：博士，职称：讲师
1989年6月出生于山东省菏泽市，中共党员，管理学博士。
1. 团队管理
2. 情感管理
3. 人格挖掘
1. 高级统计方法实践 （硕士研究生）
2. 心理学高级统计 （博士研究生）
发表论文：
[1] 胡德强,党延忠,岳鑫.人际信任对团队绩效的影响——深度计算实验方法[J].系统工程理论与实践, 2020, 40(4): 1001-1015.
[2] Xin Yue, Yanzhong Dang, Deqaing Hu, Jiangning Wu. The Formation and Effect of Affect in Knowledge Intensive Team: A Dynamic Computational Model[C]. 20th International Symposium on Knowledge and Systems Sciences (KSS2019), November , 2019, Da Nang, Socialist Republic of Vietnam, 73-86. (DOI: 10.1007/978-981-15-1209-4_6) (EI)
[3] Xin Yue, Yanzhong Dang. The Effect of Personality on Team Performance: An Interpersonal Knowledge Interaction Perspective[C]. 2017 IEEE International Conference on Software Quality, Reliability and Security Companion (QRS-C 2017), July 25-29, 2017, Prague, The Czech Republic, 449-455. (DOI: 10.1109/QRS-C.2017.79) (EI)
[4] Deqaing Hu, Yanzhong Dang, Xin Yue, Guangfei Yang. The Effect of Cognitive Trust on Team Performance: A Deep Computational Experiment[C]. 19th International Symposium on Knowledge and Systems Sciences (KSS2018), November 25-27, 2018, Tokyo, Japan, 186-200. (DOI: 10.1007/978-981-13-3149-7_14) (EI)
本人主持的项目：
[1] 国家自然科学基金面上项目(71871041)：“问题处理过程”的精炼方法研究：基于知识创造和知识管理视角，2019.1–2022.12，参与
[2] 国家自然科学基金应急管理项目(J1824005)：国家自然科学基金通讯评审意见表科学化与规范化改进研究，2019.1–2019.12，参与
[3] 国家自然科学基金应急管理项目(J1624005)：“万人计划”杰出人才信息管理系统需求分析及框架设计，2017.1–2017.12，参与
[4] 国家自然科学基金面上项目(71471028)：基于计算实验方法的团队情感与团队知识共生演化机理研究，2015.1–2018.12，参与
[5] 辽宁师范大学博士启动科研项目，基于计算实验的情感管理策略对知识型团队绩效的影响研究, 2023-2024，在研，主持
无
无
